| ポジション | 【サービストレーナー（海外事業担当）】1〜6ヵ月までの中長期出張あり、語学力不問 |
|---|---|
| 配属部署 | 海外事業部 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の待遇、給与に差異はありません。 |
| 募集背景 | 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。その実現を目指して、積極的に店舗網を拡大し、利益の高い店舗の拡大や、さまざまな業態開発をしていきます。海外展開に関しましては、2017年にはベトナムに現地法人を立ち上げ、ベトナム1号店をオープンさせ、2021年にはベトナムに3号店の出店を予定、今後もベトナムに限らず、東南アジアを中心に、積極的な海外展開を行う予定です。海外店舗のサービス向上のために、専任のサービストレーナーを募集します。日本の「おもてなし」世界に広げていきましょう。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 仕事内容 | サービストレーナーとして、海外店舗の店長、従業員を対象に接客サービス全般に関わる店舗指導及び人材育成を行っていただきます。1〜6ヵ月までの中長期出張があります。 ・海外店舗のお客様層、課題などの把握 ・接客サービスの指導、アドバイス ・接客マニュアルの作成、ブラッシュアップ ・従業員のマインドセット構築 ・研修プログラムの作成・運用 |
| 必須要件 | ・飲食業での接客サービス指導経験 |
| 歓迎/尚可 | ・英語やベトナム語スキル |
| 入社時想定年収 | 509 万円〜 670 万円 |
| 就業時間 | 08:45〜17:45 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り月平均45時間程度裁量労働制 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 固定残業代制 基本給：200,000円〜260,000円 固定残業代：95,000円〜95,000円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り |
| 待遇条件・昇給賞与 | 昇給：四半期評価制度による 賞与：年2回支給（7月/12月） 交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄、団体生保、団体損保、社員割引制度（20％off）、退職金制度（規定有） |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接（役員面接） → 内定 ※二次面接に際して別途課題テストを実施する場合があります。 |
| 勤務地住所 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 年間休日113日、週休2日制※土日を中心に調整しています。 ※平成30年4月より年間休日113日に変更となりました。 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産休・育休 |