人事コンサルティング営業職

ポジション 人事コンサルティング営業職(法人向け営業・東京本社)
配属部署詳細 30代半ばの取締役兼営業マネージャーのもと、約20名の営業メンバーが在籍しています。(管理部門5名、組織全体で25名/2020年12月現在)
雇用形態 正社員
試用期間 有り (4ヶ月)
※職種によって6ヶ月間となるケースもございます
採用人数 5名まで
仕事内容 法人向け人事コンサルティング事業の営業担当として、提案営業・研修プログラム設計、研修運営をお任せします。
・顧客:大手上場企業からメディアで話題のベンチャー企業まで、あらゆる企業を対象としたビジネスです。
・仕事:人事のプロとして、「人材」に関する豊富な知識と、教育研修とコンサルティングを活用して、組織変革を支援していただきます。経営者と一緒に仕事をする機会も数多くあります。
【特徴】
心理学や脳科学をベースとした独自の商品を提供。リピート率100%を記録した年もあり、確かな商品力が強みです。
【本ポジションの魅力】
営業からスタートしていただきますが、ゆくゆくはコンサルタント、マネジャー、講師といったキャリアステップをお選びいただくことが可能です。(管理職の約7割が中途入社。2〜3年で昇進することが可能です)とにかく成長できる環境が整っています。
【教育制度】
同社の事業は、人の成長を創造すること。自社の研修はもちろんのこと、多くの成長機会に恵まれている。特にハイレベルなビジネス現場で繰り広げられるO JTは、圧倒的なスピードの成長を約束する。また、内定者・新入社員・若手リーダー・管理職などの各階層別教育、営業・コンサルタント・バックオフィスなど各部署での職能別教育など、O FF-JTも数多い。
必須要件 ・営業経験者で高い営業実績を残している方
・目標達成の経験が数多くある方
【その他】
語学:不問
資格:不問
学歴:不問
歓迎/尚可 ………以下に当てはまる方、大歓迎………
◎業種を問わず営業の経験者、職種を問わず人材業界の経験者
◎チームや組織で目標の達成を目指した経験がある方
◎「今後のあるべき組織はこうだ」「こんな組織が理想だ」といった持論をお持ちの方
入社時想定年収 300 万円〜 450 万円
就業時間 09:00〜17:45
時間外労働 有り
月平均45時間程度
待遇条件・昇給賞与 賞与半期年俸制 300〜450万円(月45時間分の残業手当込)
※ 経験・能力を考慮し当社規定により決定します
※ 1/12を月々支給
※ 半期ごとに評価(10月・4月)
福利厚生 【待遇・福利厚生】
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・社内イベント
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・研修特別休暇制度
・教育制度(新入社員・若手リーダー・管理職など各種階層別教育 他)
【諸手当】
・諸手当:残業手当、通勤交通手当(上限2万円)
・昇給:年2回(10月・4月)
・決算賞与(純利益の30%を社員へ賞与として還元)
【社会保険】
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
選考プロセス 【STEP1】書類選考&1次面接(現場社員)

【STEP2】2次面接(現場マネジャー)

【STEP3】2次面接(人事マネジャー)

【STEP4】3次面接(役員)

内定
※ご応募から内定までは約4〜6週間を予定しております
勤務地住所 東京都港区芝浦1丁目3−3浜松町ライズスクエア4F
<アクセス>
JR「浜松町駅」南口より徒歩7分
新交通ゆりかもめ線「日の出町駅」より徒歩4分
転勤の有無 無し
休日休暇 日曜含め月9日間(シフト制)※年間休日 108日
慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
※有給消化率は70%以上となっております。